Centre hospitalier Dinan /Saint-Brieuc

Infirmier(e) Hygiéniste

CDD

Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc - Fondation Saint Jean de Dieu, établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) intervenant dans le champ de la santé mentale, recrute un(e) Infirmier(e) Hygiéniste en contrat à durée déterminée d’1 an à temps plein en complément du temps partiel de l’Infirmière Hygiéniste en poste actuellement.

Dans le cadre de la politique de gestion du risque infectieux, l’infirmièr(e) hygiéniste exerce ses missions de façon transversale sur l’ensemble de l’établissement, selon le programme annuel établi avec l’Equipe de Vigilance en Hygiène. Il/elle est rattachée à la Responsable Qualité-Risques.

Il/elle intervient en qualité d’expert et de conseil dans le cadre de ses missions au service des équipes soignantes qui font de la prévention du risque infectieux un des enjeux de la qualité des soins au service des patients.

Missions :

- Prévention du risque infectieux :

  • Mettre en place des actions de prévention (sensibilisation, information) au risque infectieux
  • Elaborer des procédures, protocoles ou fiches techniques en se basant sur les recommandations nationales en vigueur.
  • Choisir des matériels et produits d’entretien adaptés en lien avec le service Achat et Logistique
  • Sur les aspects en lien avec l’hygiène hospitalière, formaliser des avis pour l’aménagement, l’équipement des locaux hospitaliers et les projets architecturaux,
  • Dans le contexte particulier de la crise sanitaire liée au covid19, l’infirmier(e) hygiéniste continue de relayer l’application des bonnes pratiques définies au niveau hygiène et vérifie les conditions d’application sur le terrain.

- Démarche qualité :

  • Elaborer et mettre à jour le processus « maîtrise du risque Infectieux », en analysant les risques majeurs et les actions de maitrise à mettre en place et assurer la mise en œuvre du plan d’action qui en découle.

- Evaluation :

  • S’assurer de la mise en application dans les services de soins des protocoles, procédures et documents de références en lien avec l’hygiène en :
  • Elaborant des outils d'évaluation
  • Réalisant des audits de pratiques
  • Réaliser une veille épidémiologique et participer à la surveillance des infections associées aux soins sur l’établissement en collaboration avec les membres de l’Equipe de Vigilance en Hygiène et les Services de Soins.
  • Suivre l’ensemble des indicateurs de surveillance de la prévention du risque infectieux

- Formation :

  • Elaborer le plan de formation annuel en hygiène des équipes de terrain et en assurer le suivi
  • Assurer une partie des formations auprès des personnels impliqués dans la prévention du risque infectieux

- Information – Communication :

  • Animer les réunions du groupe des référents de la gestion du risque infectieux dans les unités de soins et de l’Equipe de Vigilance en Hygiène
  • Assurer la diffusion de recommandations nationales et locales et sensibiliser les acteurs au respect de ces dernières

- Vie institutionnelle et instances :

  • Collaborer aux projets institutionnels et réunions qui intègrent une dimension d’hygiène

 

Compétences et aptitudes requises :

  • Bonne connaissance de la réglementation en matière d’hygiène dans les établissements sanitaires
  • Maitrise de l’outils informatique : savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures-protocoles
  • Capacité d’observation, d’analyse et d’initiative
  • Bonnes aptitudes relationnelles et pédagogiques pour former et conseiller les professionnels dans son domaine de compétence

 

Titulaire du Diplôme d'Infirmière Hygiéniste, de préférence, ou d'une expérience significative dans le domaine de la prévention du risque infectieux.

N.B : il est précisé qu’une répartition des missions entre les deux infirmiers(ères) hygiénistes sera envisagée à la prise de poste de la nouvelle personne.

publiée le 18/02/2021