Centre hospitalier Dinan /Saint-Brieuc

Infirmier(ère) Hygiéniste

CDD

Le Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc - Fondation Saint Jean de dieu recrute 1 Infirmier(ère) hygiéniste pour une durée de 6 mois renouvelable.

Dans le cadre de la politique de gestion du risque infectieux sur l’établissement, l’infirmier(ère) hygiéniste exerce ses missions de façon transversale sur l’ensemble de l’établissement, selon le programme annuel établi avec l’Equipe de Vigilance en Hygiène, et selon les priorités nationales.

Il/elle intervient en qualité d’expert et de conseil dans le cadre de ses missions au service des équipes soignantes qui se doivent d’intégrer la problématique du risque infectieux associés aux soins, visant ainsi l’amélioration de la qualité des soins au service des patients.

Dans le contexte particulier de la crise sanitaire que nous venons de traverser, l’infirmier(e) hygiéniste devra continuer de relayer l’application des bonnes pratiques définies au niveau hygiène et sécurité et vérifier les conditions d’application sur le terrain.

Rattaché(e) au Service Qualité et Gestion des Risques, l’Infirmièr(e) Hygiéniste satisfait les missions suivantes :

Prévention :

  • Etre en veille sur le contexte de la crise sanitaire liée au COVID-19
  • Mettre en place des actions de prévention (sensibilisation, information)
  • Suivre les Accident Exposant au Sang en lien avec la médecine du travail
  • Relayer activement les enjeux des politiques vaccinales
  • Choisir des matériels et produits d’entretien adapté en lien avec le service Achat et Logistique
  • Participer au suivi des vigilances environnementales en collaboration avec le Responsable Achat Logistique (air, eau, surface, hygiène alimentaire en Restauration) et en assurer la rétro-information aux services de soins.
  • Formaliser des avis dans l’aménagement, l’équipement des locaux hospitaliers en s’inscrivant dans une démarche de développement durable, éco responsable. Participer à l’élaboration des projets architecturaux, à l’aménagement et l’équipement des locaux hospitaliers

 

Evaluation :

  • S’assurer de la mise en application dans les services de soins des protocoles, procédures et documents de références en lien avec l’hygiène
  • Réaliser des évaluations relatives à la Qualité et le Sécurité des Soins dans le domaine des infections hospitalières
  • Elaborer des outils d'évaluation en collaboration avec les membres de l’EVH et favoriser la réalisation d’audits de pratiques professionnelles en hygiène hospitalière dans les différents secteurs de l’établissement.
  • Réaliser une veille épidémiologique et participer à la surveillance des infections associées aux soins sur l’établissement en collaboration avec les membres de l’Equipe de Vigilance en Hygiène et les Services de Soins.
  • Suivre l’ensemble des indicateurs de surveillance de la prévention du risque infectieux

 

Démarche qualité :

  • Elaborer et mettre à jour le processus « maîtrise du risque Infectieux », en analysant les risques majeurs et les actions de maitrise à mettre en place et en assurant la mise en œuvre du plan d’action qui en découle

 

Formation :

  • Elaborer et assurer le suivi du plan de formation annuel en hygiène en ayant évalué les besoins des équipes de terrain

 

Information – Communication :

  • Animer les réunions du groupe des référents de la gestion du risque infectieux dans les unités de soins et de l’Equipe de Vigilance en Hygiène
  • Travailler avec différents partenaires en interne et en externe
  • Assurer la diffusion de recommandations nationales et locales et sensibiliser les acteurs au respect de ces dernières

 

Vie institutionnelle et instances :

  • Collaborer aux projets institutionnels qui intègrent une dimension d’hygiène

 

Compétences et aptitudes requises :

  • Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène dans les établissements sanitaires
  • Maitrise de l’outils informatique : Concevoir, formaliser et adapter des procédures-protocoles
  • Capacité d’observation, d’analyse et d’initiative
  • Aptitudes relationnelles et pédagogiques
  • Aptitude à former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence

 

Type de contrat : Mission de 6 mois, renouvelable sur le temps d’absence de la personne titulaire du poste

 

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à :

Saskia CATHELINE, Responsable Qualité/Risques et relations avec les usagers

Par mail : secretcsi@hopital-sjd-lehon.asso.fr

ou par courrier :

Fondation Saint Jean de Dieu – Centre Hospitalier Dinan/Saint-Brieuc

Avenue Saint Jean de dieu

BP 81055

22101 DINAN CEDEX

publiée le 10/07/2020